La cultura di un'azienda dipende dalla diversità dei suoi dipendenti e dal loro modo di pensare. Proprio per questo motivo il team dirigenziale di John Deere attribuisce grandissima importanza alle donne e al loro sviluppo all'interno dell'azienda. Reti quali WomenReach aiutano a raggiungere il loro obiettivo di promuovere l'inclusione e il lavoro di squadra tra i team John Deere.